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2019年各省公务员考试笔试合格分数线

2019-05-08 15:04
来源: 口袋德州
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作者:wangwj

2019年各省公务员联考已经于2019年4月20日结束笔试,笔试结束后,各位考生最为关注的事情就是笔试分数线和自己是否可以进面了,此时笔试合格分数线是各位考生必须参考的选项,因为只有达到的笔试合格分数线才有可能参加面试。

2019年各省公务员考试笔试合格分数线

今天口袋德州就为各位考生准备了2019年各省笔试合格分数线汇总,希望能给各位考生带来一定参考价值!

首字母快速查询 地区 联考各省的2018年笔试最低合格分数线
A 安徽 1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。
2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。
3.省派出机构(主要是省属监狱、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局等职位):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。
4.县级机关:公共科目笔试成绩不低于95分,且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。
5.乡镇机关:公共科目笔试成绩不低于90分,且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。
6.人民警察特殊专业技能职位:公共科目笔试成绩不低于80分,且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。
C 重庆 2018年上半年重庆市“公招”合格分数线按乡镇级职位、公安机关基层执法勤务类职位、其他职位分别划定,具体情况如下:
(一)乡镇级职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位):一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数105分,二是普通职位笔试总成绩合格分数110分。
(二)公安机关基层执法勤务类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》《申论1》和《公安类专业》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数50分,且专业成绩(折算前)合格分数55分。
(三)其他职位(即考试科目仅为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位):一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数95分,二是普通职位笔试总成绩合格分数100分。
F 福建 一、A类普通职位总分不低于105分,且《行测》不低于50分;A类乡镇职位总分不低于110分,且《行测》不低于50分;B类职位《行测》不低于50分。
二、我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位:A类普通职位总分不低于95分,且《行测》不低于45分;A类乡镇职位总分不低于100分,且《行测》不低于45分;B类职位《行测》不低于45分。
G 广西 1.A类职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于 50分。其中,艰苦边远地区职位、紧缺职位、专设的残疾人招考职位以及全区法院、检察院系统职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;
2.B类职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50 分。其中,艰苦边远地区职位、紧缺职位、专设的残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于95分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;
3.面向村党组织书记、村委会主任(含农村社区党组织书记、居委会主任)招录职位合格分数线为笔试总成绩不低于120分(含少数民族照顾加分),且公共基础知识测验单科成绩不低于60分;
4.选调生职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50分;
专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线。
贵州 一、公务员职位:省、市级机关职位:145分;县、乡级机关(含派出机构)职位:125分。
二、人民警察职位:省、市级机关职位:165分;县级及以下机关(含派出机构)职位:115分。
三、基层项目培养职位:省、市级机关职位:130分。
H 海南 笔试合格分数线按照六个类别分别划定:确定为市(地)以上机关线(含省直机关、洋浦法院、海口市直机关、三亚市直机关、三沙市直机关、儋州市直机关)为60分(含60分),非少数民族县(市)机关线为58分(含58分),少数民族县(市)机关线为53分(含53分),非少数民族乡镇机关线为50分(含50分),少数民族乡镇机关线为48分(含48分),艰苦边远地区乡镇机关线为45分(含45分)。
河南 2018年未进行考试。
黑龙江 1、《黑龙江省2018年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分,且此两科单独成绩均不低于30分;
2、《黑龙江省2018年度公检法司系统考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分,且行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分;
3、《黑龙江省2018年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分,且此两科单独成绩均不低于35分。
专业科目成绩不划定分数线,若加试专业科目的考生该科目成绩为零分,取消其进入面试资格。
湖北 一、省级机关:行政职业能力测验不低于45分,申论不低于40分,公安专业科目考试不低于45分;
二、市、州级机关:行政职业能力测验不低于40分,申论不低于40分,公安专业科目考试不低于45分;
三、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省级司法行政机关监狱戒毒系统:行政职业能力测验不低于35分,申论不低于40分(其中,对基层艰苦边远地区予以适当倾斜,国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区及公安法医职位:行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分),公安专业科目考试不低于45分;
四、地税、统计、纤检等省以下垂直管理系统、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如大悟县地税局某职位,该职位机构层级为县(市、区)级,且为国贫县,最低合格分数线就为:行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分。
湖南 往年未设置笔试最低合格分数线。
J 吉林 笔试科目为公共科目职位的合格线为甲级100分,乙级、丙级90分;笔试科目为公共科目和公安专业科目职位的合格线为甲级150分,乙级135分,无单科分数限制。
江西 省直单位:行政职业能力测验+申论 110分;
设区市直属单位:行政职业能力测验+申论 105分;
县(市、区)直属单位乡镇(街道)职位、人民警察职位(不含执法勤务职位)、基层水文站所职位:行政职业能力测验+申论 95分;
定向乡镇事业单位人员报考的职位:行政职业能力测验B类45分;
公安机关执法勤务职位:行政职业能力测验+申论+公安机关执法勤务职位专业科目140分;
省外事侨务办英语职位:(行政职业能力测验+申论)/2+英语专业 120分。
N 内蒙古 最低合格分数线划定为45分。
宁夏 一、区直机关、垂直管理单位职位笔试成绩合格线为170分;
二、法院系统职位(不含法院司法警察职位)笔试成绩合格线为150分;
三、市、县(区、市)、乡镇机关职位以及定向“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”“退役大学生士兵”招考职位笔试成绩合格线为140分;
四、不加试专业的政法系统(公安、司法、法院机关)警察职位笔试成绩合格线为130分;
五、加试专业的公安执法勤务类警察、公安法医职位及监狱、戒毒所狱医职位公共科目合格线为130分,专业科目合格线为50分;
六、监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试,按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%”折算,对达到合格线的考生依照考试总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。
S 山东 省直:2018年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
济南:2018年济南市考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于45分。
临沂:2018年临沂市各级机关及直属单位招考公务员(不含面向本土优秀人才招考基层公务员职位)笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
济宁:2018年济宁市考试录用公务员(公安机关人民警察)笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分;面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于40分。
潍坊:2018年潍坊市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。面向本土优秀人才招考职位笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于40分。
淄博:2018年淄博市各级机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)的笔试成绩最低合格分数线为50分;面向本土优秀人才的笔试成绩最低合格分数线为40分。
青岛:青岛市2018年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩),青岛市本土优秀人才定向考录职位笔试合格分数线为40分(总成绩)。
烟台:2018年烟台市面向本土优秀人才招录基层公务员职位的笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于40分。烟台市其他各级机关及其直属单位和地税、审计系统考试录用公务员笔试成绩合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
聊城:2018年聊城市公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于40分。
菏泽:2018年菏泽市考试录用公务员笔试合格分数线为:市直机关及直属单位(含参照公务员法管理单位)笔试总成绩不低于50分;县区机关、参照公务员法管理单位,乡镇(街道办事处)机关,法院、检察院、公安机关,审计系统、地税系统,笔试总成绩不低于45分。面向本土优秀人才招录基层公务员笔试总成绩不低于40分。
泰安:今年我市公务员笔试合格分数线为:面向本土优秀人才招考职位笔试总成绩不低于40分,其他职位笔试总成绩不低于50分。
枣庄:2018年枣庄市各级机关公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。面向本土优秀人才报考的职位,笔试总成绩不低于45分。
德州:今年德州市面向社会考录公务员笔试总成绩最低合格分数线为45分(含),面向本土优秀人才考录公务员笔试最低合格分数线为40分(含)。
威海:今年威海市面向社会考录公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分;面向本土优秀人才考录公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于45分。
日照:2018年日照市考试录用公务员(本土优秀人才职位除外)笔试合格分数线为:笔试总成绩不得低于50分。面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不得低于45分。
滨州:2018年我市各级机关及直属单位面向社会考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于40分。
山西 1、报考省级机关职位的公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于100分,市级机关职位的不低于95分,县级机关职位的不低于90分(其中国家和省定贫困县机关职位的不低于85分),乡镇(街道)机关职位不低于85分。
2、报考省法院机关法官助理职位的公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于100分,市级法检机关法官助理、检察官助理职位的不低于95分,县级法检机关法官助理、检察官助理职位的不低于85分。
3、报报考法院系统、公安机关、省监狱管理局系统和戒毒管理系统等人民警察(司法警察)职位(有体能测评要求)的,省级机关职位公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于95分,市级及以下职位不低于80分。其中,报考公安机关职位的公安专业科目笔试成绩不低于45分。
陕西 分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线,具体情况如下:省级职位130分;市级职位120分;县乡职位95分;贫困县职位及法医职位90分;
四川 直接公布排名及资格复审名单。
T 天津 近年来天津公务员考试笔试并未划定笔试分数线,是严格按照1:3比例进入面试的。
X 新疆 (一)参加《申论》《行政职业能力测验》二科的考生笔试最低合格分数线为85分。
(二)参加《申论》《行政职业能力测验》二科,且报考南疆四地州和其他五、六类艰苦边远地区职位的考生笔试最低合格分数线为80分。
(三)参加《申论》《行政职业能力测验》和《公安基础知识》三科的考生笔试最低合格分数线为125分。
(四)参加《申论》《行政职业能力测验》和《公安基础知识》三科,且报考南疆四地州和其他五、六类艰苦地区的考生笔试最低合格分数线为120分。
(五)《汉语基础知识》笔试最低合格分数线为40分。
新疆兵团 考两科(《行政职业能力测验》和《申论》)的笔试成绩最低合格分数线为南疆100分,北疆105分;
考三科(《行政职业能力测验》、《申论》和《公安专业科目》)的笔试成绩最低合格分数线为南疆140分,北疆150分;
Y 云南 直接公布笔试最低合格分数线以上且笔试总成绩岗位排名在岗位招录人数6倍比例范围内考生的信息;

另外要提醒各位考生的是,并不是过了笔试合格分数线便一定可以进面。进面还需同时满足以下两个条件:

1.笔试成绩必须达到合格分数线以上;

2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。

因此,公务员考试超过了笔试合格分数线,能否进面试,除了过笔试最低合格线外,还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定,根据2019年各省公务员考试公告中规定的面试人选的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,来确定参加面试人员。

而不同职位之间进面分数也有偏差,经常有考生会遇到这种情况,别人的笔试分数比自己低的人进面,而自己却失败了。这其实是因为职位不同,报考人数不同。所以虽然合格分数线是一样的,但比例划分出的进面分数却是不一样的。例如某些冷门职位因为招考限制多,那报考者就少,因此整体的笔试成绩相对也偏低,只要成绩在最低合格线以上,那也不妨碍他进面试。所以考生不仅要考的好,还要报的好,这样进入面试的几率会大大提升的。

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